14 December '20

'An Abundance of Unleashed Potential': A new study on refugee labor market integration in Greece


Asylum seekers and refugees in Greece have full access to the labor market but they need help to overcome systemic barriers in the Greek administrative system. They usually work in low-wage occupations in hospitality and tourism, sales and services, or as handicraftsmen and technicians. Entering employment is difficult due to the recent economic crisis, but also due to lack of access to formal education and training-on-the-job. Refugees are drawn to informal work for several reasons, where they remain excluded from labor rights and integration into society. Employers see several barriers to the employment of refugees. Language is the most important one. Refugees are similarly recognizing barriers, but are able to retain their goals and awareness of their talents nevertheless.

“An Abundance of Unleashed Potential” draws on the experience of multiple stakeholders in Greece and provides essential insights into the missed opportunities and the potential of refugee youth. It is our hope that this report will open the important conversation around the difficulties third-country nationals and refugees face when they try to access the Greek labor market. Most importantly, we would like to empower our partners and other NGOs to help their beneficiaries not only gain employment but also to find purpose and acceptance and to make a positive impact in their host society.

You can preview and download the study here: An Abundance of Unleashed Potential

-- Ελληνικά --

Οι αιτούντες άσυλο και οι πρόσφυγες στην Ελλάδα έχουν πλήρη πρόσβαση στην αγορά εργασίας. Ωστόσο, χρειάζονται βοήθεια ώστε να ξεπεράσουν εμπόδια, που συνήθως αφορούν το ελληνικό Δημόσιο και τις υπηρεσίες του οι οποίες σχετίζονται με την απασχόληση. Οι πρόσφυγες εργάζονται συνήθως σε επαγγέλματα με χαμηλές απολαβές σε τομείς, όπως η φιλοξενία και ο τουρισμός, οι πωλήσεις και οι υπηρεσίες, αλλά και ως τεχνίτες. Η είσοδός τους στην αγορά εργασίας είναι δύσκολη - εξαιτίας της πρόσφατης οικονομικής κρίσης - αλλά και λόγω της έλλειψης πρόσβασης στην επίσημη εκπαίδευση και στην κατάρτιση στο χώρο εργασίας, μέσω προγραμμάτων πρακτικής άσκησης. Οι πρόσφυγες προσελκύονται συνήθως στην άτυπη αγορά εργασίας για διάφορους λόγους και παραμένουν αποκλεισμένοι από τα εργασιακά τους δικαιώματα και την πλήρη ένταξή τους στην κοινωνία. Οι Έλληνες εργοδότες από μεριάς τους βλέπουν πολλά εμπόδια στην απασχόληση των προσφύγων. Η ελληνική γλώσσα - και η αδυναμία χρήσης της - είναι ένα από τα πιο σημαντικά. Οι πρόσφυγες αναγνωρίζουν μεν τα εμπόδια, αλλά δεν είναι σε θέση να επιτύχουν τους στόχους τους και να αξιοποιήσουν τα ταλέντα τους.

Η μελέτη μας, “An Abundance of Unleashed Potential”, βασίζεται στην εμπειρία πολλών φορέων στην Ελλάδα και παρέχει μια σύνοψη όλων των εμποδίων που έχουν να αντιμετωπίσουν οι πρόσφυγες. Συχνά, τα εμπόδια αυτά οδηγούν σε χαμένες ευκαιρίες για τους νεαρούς προσφύγων. Ελπίζουμε ότι αυτή η έρευνα θα ανοίξει τη σημαντική συζήτηση γύρω από τις δυσκολίες που αντιμετωπίζουν οι υπήκοοι τρίτων χωρών και οι πρόσφυγες ως προς την πρόσβασή τους στην ελληνική αγορά εργασίας. Θα θέλαμε να ενθαρρύνουμε τους συνεργάτες μας και άλλες ΜΚΟ να βοηθήσουμε τους επωφελούμενούς τους όχι μόνο να εργαστούν, αλλά και να βρουν σκοπό και αποδοχή στην κοινωνία υποδοχής τους, επηρεάζοντάς την προς το καλύτερο.

Μπορείτε να κατεβάσετε ένα αντίγραφο της μελέτης εδώ: An Abundance of Unleashed Potential

Back to news